日本アンガーマネジメント協会東北支部設立5周年記念イベントで司会を担当しました
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    今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

    研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。

    お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして、34年目に入りました。

     

    【東北の未来をアンガーマネジメントを支える】
    日本アンガーマネジメント協会東北支部設立5周年記念イベントがお陰様で無事終了しました!多くの方にご参加いただき、感謝、感謝でした。
    第一部の基調講演は、日本アンガーマネジメント協会の安藤俊介代表理事です。二年ぶりの登場ですが、テーマである働き方を考えるは、まさに一人一人が、生き方にも通じる、自分の軸を考える良い機会となりました。
    第二部は、東北支部の現在の活動状況、ロードレージ撲滅プロジェクト、各講座紹介に加えて、怒らない体操で身体をほぐして、終了!
    私は司会や音響の担当でしたが、支部長を先頭に仲間と力を合わせてアンガーマネジメントをお伝えできたことを嬉しく思っておりました。
    祝日にもかかわらず、研修先やセミナーの仲間も駆け付けて下さったことに、心から感謝致します。本当にありがとうございました。
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    東北地区私立大学就職問題協議会様四十周年記念研究会で、アンガーマネジメントの講演
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      今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

      研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。

      お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして、34年目に入りました。

       

      東北地区私立大学就職問題協議会様の設立四十周年記念研究会で、アンガーマネジメントの講演をさせて頂きました。

       

      私立大学の学生さんの就職支援に力を尽くしていらっしゃる皆様が様々な研究をして問題解決したいとの思いで始まって、四十年。

       

      時代の変化と共に就活問題も変わります。学生さんの意識も変わります。

       

      そんな中で、イライラせずに学生さんを指導するお仕事はなかなか大変なもの。今回はそうした皆様に、アンガーマネジメントをお伝えしてまいりました。終了後、多くの方についお声をかけて頂き、アンガーマネジメントの効果をご理解いただけたようでホッとしました。

       

      写場で記念撮影がありましたが、祝賀会終了後に台紙付き写真が仕上がって驚きです‼️今時は、こんなに早く仕上がるんですね

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      Melody様主催で、アンガーマネジメントで信頼関係構築術で登壇しました
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        【アンガーマネジメントで信頼関係構築術】

        Melody様主催で、今日は『部下との信頼関係構築術』で、今年四度目の登壇でした。

        アンガーマネジメントをわかりやすくお伝えするシリーズです。

         

        ワークが、盛りだくさん。

        あ〜〜!そっか〜!
        へーなるほどね〜!わかる、わかる!
        じやあ、こう言えば良いんだ!

        と、合いの手が入ります。
        いや、愛の手が入ります!


        互いに怒りについて思考のコントロールをし、行動のコントロールをすることで、お互いの理解が深まったからこその愛の手。上司として、部下との信頼関係を築きながら、相手に伝わるように叱れるか。

        叱れないのは問題。
        叱らないのは判断。

         

        シリーズ化して下さったMelody様、ありがとうございました😊

         

        参加して下さった皆様にも、11月3日 13:30〜のアンガーマネジメント東北支部5周年のイベントをご紹介致しました。日本アンガーマネジメント協会安藤俊介代表理事のアンガーマネジメントの講演を直接聴けるチャンスです!祝日のですので、是非おいで下さいませ。

         

        お申し込みは、こちからどうぞ。

        https://ws.formzu.net/fgen/S44344781/

         

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        ネコだってイラッとするの巻
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          今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

          研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。

          お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして、34年目に入りました。

           

          今日は、我が家におこった飼い猫の行動を通して、アンガーマネジメントの視点で説明してみますね。

           

          黄昏ていた我が家のニャンコ。すると、おや〜?なんじゃ?あの見慣れないものは!

           

          カマキリと、飼い主が笑う。いや、笑い事ではない!

           

          異常事態発生!我が身を守ろうと身構えるニャンコ。筋肉が硬くなり、飛びかかる準備で戦闘態勢に入り、窓にへばり付いたカマキリに飛びかかる!やっ!とっ!

           

          しかし、悲しくも敵はガラスの外。


          敵は、イラっとする様子もなく、悠然とゆっくりゆっくりと移動し、ついには、ニャンコの後ろへ。諦めたニャンコ。

           

          そうだ、イラっとしても良いけれど、怒ったところで事態は変えられないのだよ、ニャンコ。その時は、それを受け入れて、重要なら今できることを探す。重要でないなら放っておく。

           

          どうやらニャンコは、今できること、飼い主に訴えた、というお話。

           

          私たちも同じですね。イラッとしても、おこったとしても事態が変えられないのなら、無駄におこる筆法はないのですね。自分にとってそれが重要ならその事態を受け入れて、今できることを探す。はたまた、重要でないなら、放っておくというのが良いのです。

           

          今日一日、ムカッとしたことはありましたか?アンガーマネジメントは、怒ることを否定してはいません。怒っても良いのです。でも、その怒りとどう付き合うか、そしてどう行動するか。そこが問題なのですね。

           

          今日は、ネコの行動から学ぶアンガーマネジメントでした!

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          アンガーマネジメントの切り口で部下指導の講座で登壇しました
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            研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。

            お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして、34年目に入りました。

             

            部下指導でお悩みのことはございませんか?今日は、効果的な部下指導の方法として、アンガーマネジメントの観点から登壇して参りました。

             

            部下指導が、中にはパワハラだと思われている背景には何があるのか、厚労省の資料を使いながら、更に日本アンガーマネジメント協会のデータを元に、ご説明を加えながらの3時間の講座です。

             

            実は、夏にもこちらの講座を開催し、お陰様で多くの方に学んで頂きました。

             

            今回は、その秋開催分。2回の連続講座です。

             

            誰でも持っている怒りの感情。しかも必要な感情。その感情と如何に上手に付き合って、本来の目的である「如何にして部下の能力を発揮できるように育てるのか」を達成できるのか。

             

            アンガーマネジメントの切り口でお伝えしております。

             

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            アンガーマネジメントをわかりやすく学ぶ本「怒りが消える 心のトレーニング」
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              研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。

              お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして、34年目に入りました。

               

              人生をイージーモードで生きるために。些細なことでイライラしない『器の大きい人』になる方法とは?アンガーマネジメントの第一人者が分かりやすくマンガや事例をふんだんに入れながら教えてくれます!

               

              日本アンガーマネジメント協会代表理事安藤俊介氏の著書

              図解 アンガーマネジメント超入門【怒りが消える 心のトレーニング】

               

              とっても分かりやすく、すらすら読める点もイライラしないで済む本です。

              根源関係のストレスに

              教育子育てに

              最高の自分を発揮する為に

               

              ディスカヴアー・トゥエンティワンから出ました。60万人が学ぶ話題のスキルがこの1冊で分かる入門書の決定版です。

               

              お勧めいたします!

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              仙台卸商センタービジネス勉強会様で、アンガーマネジメントで登壇しました
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                『いや〜そういうことあるあるって、先日のことを思い出しました』
                『私はちゃんと指導しているつもりでも、それがパワハラになっているかもしれないと思うと、考えますよね』

                 

                そうなんです!
                怒りの感情と上手く付き合えないと、イライラ、ストレスがたまったり、叱り方を違えると、パワハラだと思われたり。

                 

                叱り方は技術です。
                上手な叱り方をマスターすれば、職場の雰囲気も生産性も上がります。

                 

                今日は、いつも研修でお世話になっております、共同組合仙台卸商センタービジネス勉強会様のオープンセミナーで、アンガーマネジメントを2時間お伝えしてまいりました。

                 

                卸町にある新しい施設で、お世話になっている皆様と再会出来たり、新しい出会いもあったりと、お陰様で充実した時間を過ごさせて頂きました。

                 


                外に出て驚きです!‼️
                定禅寺通りと同じケヤキの素敵な景色。毎回通っていたのに、見ていないものですね💦見ていても見えていない、、。関心がなければ見えてこないのですね。学びました!

                 

                お世話になった皆様、ありがとうございました。

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                誤解から怒りも生まれる!
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                  研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。

                  お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして、34年目に入りました。

                   

                  『誤解学』という面白いタイトル。先日お話を伺った東大教授の西成先生のご著書です。今、その本を読んでいます。

                   

                  渋滞学の専門家がお書きになったユニークな本で、なるほどと唸っています。中に沢山の誤解から生まれる様々なものが事例として出てくるのですが、トラブル、恨みや嫉妬などなど、誤解から始まって怒りになることも多いと気づきます。まさに、アンガーマネジメントと重なることが多くて、興味深い内容です。

                   

                  今日はアンガーマネジメントの講演二件のお打ち合わせ。よりわかりやすくお伝えするために、お聞きくださる方のご職業、環境などに合わせて、様々な情報収集も欠かせません、


                  内容を練るのも、また楽しからずや、です。

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                  アンガーマネジメント叱り方を学びたいというお声を聞きます
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                    お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして、34年目に入りました。

                     

                    今、アンガーマネジメントをお伝えしていると、叱り方を学びたいという方が増えています。

                     

                    上手く叱れない、叱らないのではなく、上手く叱れない、、、。これまできちんと叱られたことがない方にとっては、叱ると言うことそのものに抵抗があるのかも。

                     

                    そして、今パワハラの問題とも相まって、イラッとしたときに、どのように対処し、どのように指導したら良いのかを知りたいという方が多くなっている、、。確かに、私もそう実感します。

                     

                    アンガーマネジメントは、怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニング、心理教育です。

                     

                    叱るにも、内容とテクニックがあります。

                     

                    怒りという感情がなにものであるのか、それを知って、自分の感情に責任を持つ。そして一人でもアンガーマネジメントが出来る人を増やして活きたいものです。

                     

                    アンガーマネジメント叱り方入門講座は、9月19日(水)19:00〜20:30の90分です。

                     

                    是非、誰にでも必要な怒りの感情との上手な付き合い方を学んで見て下さい。きっと未来が変わります!

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                    深める為に、アンガーマネジメントの基本を学び直す二日間
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                      お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして、34年目に入りました。

                       

                      二日間、アンガーマネジメントファシリテーター養成講座のオブザーブをさせて頂きました。

                       

                      なんでもそうですが、基本に立ち返ることの大切さ。シンプルで正確に伝えることの難しさ。いわば、贅肉を削ぎ落として、本筋を伝えきること。そして、自らが実践しつづけること。出来ていること、足らないことを知るのに、同じものを学び続けるって重要ですね。

                       

                      学ぶは真似ぶ。

                       

                      日本アンガーマネジメント協会安藤代表理事の貴重な講座を受講できて、多くを気付かせて頂き充実した時間となりました。

                       

                      他の素敵なFTの皆様ともご一緒出来て、更に嬉しい二日間でした😊

                       

                      深める為に、基本を学び直す。アンガーマネジメントを学び直す二日間、貴重な時間でした。

                       

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