アンガーマネジメントキッズインストラクター勉強会の後の珈琲タイム
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    今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

    研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。

    お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えしております。

     

    今日はアンガーマネジメントキッズインストラクター勉強会。その後て立ち寄ったカフェ、『ホシヤマコーヒー』さん。

     

    お客様のイメージに合ったカップでコーヒーを、提供して下さるところが楽しみなところ。今日は、深いブルー。

     

    昨日ご馳走になったコーヒーは、塗り物のカップ。塗り物のカップは手にしっとりと馴染み、和服でいただきたいくらいでした💓

     

    コーヒー好きの私としては、カップも大切です。

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    今日は、アンガーマネジメント東北支部勉強会でした
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      アンガーマネジメントを通して出会った、大切な仲間とご一緒に、笑顔で充実の4時間!今日は、アンガーマネジメント東北支部3月の勉強会でした。青森、山形、いわき、多賀城、岩沼、仙台と、東北各地から、月1回の学びの時間に大集合です。


      年代も環境も専門分野も違っているから、気づくことも多いのですね。今日は、今年度のまとめと次年度に向けて、そしてアンガーマネジメントの大切な部分の学び直しなど、思いを同じくする素適な仲間達と、うふふ、あははと笑いながらの充実した時間を過ごしました。

       

      怒りの感情と上手に付き合う方法をお伝えすることで、もっと快適な毎日を送ることが出来る方が増えるはずです。そんな方にアンガーマネジメントを、正しくご理解いただきファシリテーターとしてブラッシュアップするには、学び合いが必要ですよね。そんな場が、支部勉強会です。

       

      まもなく、新年度。
      私も心新たに、スタートです!

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      秋田で、管理職・リーダーの為のアンガーマネジメント研修
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        秋田で、某企業様のアンガーマネジメント研修でお世話になりました。

         

        ご縁がご縁を結び、今回の研修に至りましたが、ワークをすればするほど、室内温度が上昇!笑顔で終わる研修は珍しいと、お褒めの言葉を頂きました。そして、研修の情報交換をすればするほど、
        『うんうん、そうそう!そこなんですよね。』
        『へー!そんな視点で研修を考えたことが無かったです。』
        と、前のめりに。

         

        これまで関わらせて頂いた企業様で、成果を上げてきた事例をお話することで、今後の研修の糸口が見つかったようでした。

         

        お役に立てることは、全力で!

        充実した二日間に、感謝です!

         

        新幹線改札口の前のニューデイズにあったババヘラアイス🍨
        思わず笑顔になりました。

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        3日間にわたるアンガーマネジメント研修が終了!
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          【バレンタインデーは、チョコをチョコチョコ】

          3日間にわたるアンガーマネジメント研修が終了!終日研修3日間はさすがに疲労しますね😂でも、今度は2日間管理職向けに実施してほしいというお声をご担当の方から伺ってほっとしたところでした〜ふーっ。疲れた時には甘いもの。バレンタインデーらしくチョコレート🍫ムスメから私用は、キュートな猫のデザインのチョコ。オット様には、ボトル型のお酒入チョコ。さすが、好みをわかっていらっしゃる❣️

           

          今日までの研修会場向いに、何やら目立つ色のケーキショップ発見!昨年10月にオープンしたというGERBEROY(ジェルブロワ)上杉店さん。華やかなデザインのケーキは、どちらもチョコのムース入りです。少しづつちょこっとだけたべるのは、どれも食べたいとう欲張りだから。

           

          疲れが吹っ飛びました〜〜。

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          エスカレーターはどちらに立つ派?仕事帰りの出来事
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            【エスカレーターはどちらに立つ派?】

            おっと、この質問は、エスカレーターはどちらかに寄って立ち、片方を空けておくという、暗黙のルール。

            急いでいる方は、空いている方から、歩くか小走りに。

            やれ、関西は右寄りだの、東京は左寄りだの。

             

            しかーし、仙台市地下鉄では、只今このキャンペーンを絶賛開催中❣️

            そう、エスカレーターは、危険なので歩かずに立ち止まって!
            手すりにもポスターでも、車内放送でもお知られしているけれど、

            敢えて真ん中寄りに立ってみたら、後ろから来た男性に、舌打ちされていまいました〜〜!

             

            私は悪くない〜〜です😆

             

            地下鉄だけでなく、JRさんでも、歩かないように放送しているのですがね。

             

            当たり前にしている事は、なかなか変えられないものですね。
            だからこそ、アンガーマネジメントが効果的!
            実感です💕

             

             

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            仙台トラック事業協同組合様・仙台団地倉庫協同組合様青年部でアンガーマネジメント
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              仙台トラック事業協同組合さまと、仙台団地倉庫協同組合さまの青年部マッチング事業で始めての研修会が行われ、そこでアンガーマネジメントをお伝えして参りました。

              『いゃ〜反省ばかりですね。怒り方を考えさせられました〜〜』
              『データを見ながらで納得でした!なぜ怒るかもわかったところで、今日から実践して行きます』
              と、嬉しいご感想をいただき、その後、懇親会まで^ご一緒させて頂きました。

               

              10年程前に研修をご依頼いただいたみなさまとのなつかしい感激のご対面まであって、嬉しいこと嬉しいこと😆こうしたサプライズもまた、長く研修講師をしている醍醐味です。

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              建設業様の安全衛生大会で、アンガーマネジメントの講演で登壇しました
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                【安全作業の3H とはなにかご存知ですか?】

                 

                これは、人間 が作業を行う際に、ミスや失敗を起こしやすい状 況を簡潔にまとめた標語です。

                 

                3Hとは、
                ■初めて(はじめて、Hajimete) 初めてやる作業

                ■変更(へんこう、Henkou) 手順や方法が変更された作業
                ■久しぶり(ひさしぶり、Hisashiburi) 久しぶりに行う作業

                普段に比べ特にミス や失敗が発生しやすく、そこから事故やケガとい った災害につながることも多いということですね。3K(きつい・汚い・危険)ともいわれた業界ですが、今はこの3H を注意していても、イラっとしたり、ムカっとしたりして、現場や職場の雰囲気が悪くなることもあります。

                 

                そこで、今回は建設業様の安全衛生大会で.アンガーマネジメントで2時間登壇してまいりました。皆様も大きく頷きなら、
                『ついさっきも、そんな悪い叱り方をしてきたな〜』
                『思い当たることばかりだった、、反省!』
                などなど、お招き頂いた懇親会でご感想を聞かせて下さいました。

                 

                帰りには、おしゃれな社名の入ったクッキー🍪を頂きました。素敵な工夫ですね

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                一般社団法人宮城県経営者協会仙南支部の皆様の1月例会講演会でアンガーマネジメント講演
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                  【市長さんも興味津津のアンガーマネジメント】

                  『実は志伯さんがアンガーマネジメントの講演でいらっしゃるというので、色々調べて来たんです』と声をかけて下さったのは、角田市の大友喜助市長。ご興味を持って下さって大感激です!テレビラジオ時代の私のことも以前からご存知でいらっしゃったようで、お話も盛り上がりました!

                   

                  柴田町滝田町長、村田町佐藤町長、大河原町齋町長ほか、宮城県経営者協会星専務理事も大いに興味を持って下さってありがたい思いでした。

                   

                  このところ、アンガーマネジメントをお伝えすることが多かったのですが、今回、一般社団法人宮城県経営者協会仙南支部の皆様の1月例会講演会と、新年会員懇談会にお招きいただき、経営者、管理者の為の怒りとの付き合い方と伝え方を、新年なので特に力を入れてお伝え致しました。

                   

                  今度はうちでも是非!とお声を頂き、広がりそうです。懇親会では、村田町の銘酒乾坤一を頂きました〜〜。

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                  アンガーマネジメント診断
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                    【アンガーマネジメント診断】
                    自分の怒りの癖やタイプを知るアンガーマネジメント診断。それにより、どんなことをしたら良いのかが分かり、怒りの感情と上手に付き合い方法も分かります。

                     

                    今回、このアンガーマネジメント診断を受けて頂いた方にお手渡しする前に、ホッと一息ひとり作戦会議です。

                     

                    仕事前の一人作戦会議は、頭をクルールダウンさせたり、手順を確認したりして更に良い講座にするにはどうしたらよいか考える重要な時間。

                     

                    こんな時、キリッとした苦いコーヒーに冷たくて甘いアイスクリームのアフォガードがいい感じです!

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                    仙台幼児保育専門学校様でアンガーマネジメントの特別講義を担当しました
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                      研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。

                       

                      『先生もね、昨年アンガーマネジメントを受講したんですよ。ムカッとしたりイラッとしたりすることもありますが、本当に怒るのは、好きな人だから。怒るのは疲れるし嫌われたら嫌なのに、もっと成長して欲しいと思った人には怒るんだよね』

                       

                      今日は、仙台幼児保育専門学校様でアンガーマネジメントで登壇して参りましたが、講演を終えた後の先生のお話が、こちらでした。

                       

                      幼児教育の現場でお仕事をなさる未来の先生方。昨年度の就職率100%、95%の就職率 連続16年と、実績のある専門学校様です。


                      こちらで学んでいらっしゃる学生さん達ですので、本当に受講態度が真面目で一生懸命でした。子どもが大好き❣️とお顔に描いてある程の豊かな表情をお持ちの皆様です。これから現場で出たら、保護者の方、上司や先輩の先生方、関係者の方々とのやりとりの間で、色々なことがあることでしょう。イラッとしたり、ムカッとしたり、理不尽さに腹を立てたり、、。未来ある子供たちの🤗笑顔の為に、教育現場の最前線にいらっしゃる先生方こそ、怒りの感情と上手に付き合ってくださることが大切だと思います。

                       

                      頑張って!皆様❤️応援しておりますね。

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