今日は、アンガーマネジメント東北支部勉強会でした
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    今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

    研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。

    お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えしております。

     

    アンガーマネジメントを通して出会った、大切な仲間とご一緒に、笑顔で充実の4時間!

    今日は、アンガーマネジメント東北支部3月の勉強会でした。

    青森、山形、いわき、多賀城、岩沼、仙台と、東北各地から、月1回の学びの時間に大集合です。


    年代も環境も専門分野も違っているから、気づくことも多いのですね。

    今日は、今年度のまとめと次年度に向けて、そしてアンガーマネジメントの大切な部分の学び直しなど、思いを同じくする素適な仲間達と、うふふ、あははと笑いながらの充実した時間を過ごしました。

     

    怒りの感情と上手に付き合う方法をお伝えすることで、もっと快適な毎日を送ることが出来る方が増えるはずです。

    そんな方にアンガーマネジメントを、正しくご理解いただきファシリテーターとしてブラッシュアップするには、学び合いが必要ですよね。そんな場が、支部勉強会です。

     

    まもなく、新年度。
    私も心新たに、スタートです!

    アンガ−マネジメント | comments(0) | trackbacks(0) | -
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    3/27から仙台銀行ビジネスクラブ様主催の新入社員セミナースタート。受講者募集中!
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      あと半月ちょっとで、4月。

      新入社員の皆様にとって、期待と不安で戸惑う時期でもありますね。

       

      地元応援団として、そんな新入社員の方々を応援しようと毎年開催している、仙台銀行ビジネスクラブ様主催『新入社員セミナー』

      毎年4日間登壇しておりますが、
      お陰様でご好評を頂いております。

       

      新入社員の心構えが変わる1日。


      私も毎年、全力で工夫を凝らして担当させて頂いております。
      3月27日、4月9日、10日、11日の4回開催されますが、9日は満席となっております。

      ご希望の方は、是非お急ぎ下さいませ。
      詳しくは、こちらからどうぞ

       

      研修 | comments(0) | trackbacks(0) | -
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      八木山動物公園での接遇研修
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        昨日は八木山にある動物公園の接遇&アンガーマネジメント研修でした。昨日は、震災から8年目のその日の、3月11日。今回は、特に思い入れのある研修でした。

         

        実は、8年前、震災が起こった二日後に、こちらの動物公園での接遇研修を担当することになっていたのです。そんな中で起こった突然の大震災。家の中は、本という本は横倒しとなり、食器も割れて、停電、しかもあの寒さ。何が起こったのか、勿論大変なことになっているという思いがありましたが、自分たちが住んでいるところでは、家が傾くというところが数カ所ありましたので、どちらもそのような状態無いのかという思いはありましたが、まさか津波や原発の被害であんなにも大きいだなんて、予想だにしなかったのです。

         

        電気のない暗がりで、しかも寒い中で夜を明かし、朝になったときに郵便受けに入っていた「研修は延期します」という手書きのメモ。こんな状態では、研修なんで無理と思っていました。でも、そんな中でも、ご担当の方がわざわざ自宅を訪ねて来て下さって、研修が延期になったことを伝えに来て下さったことに、ただただ、頭が下がりました。

         

        しばらくして、研修を再開したときには、震災で多くの悲しみや苦しみを経験したきた皆様と、思いを共有しました。そして、だからこそ、動物園にきて、元気づけられたり、慰められたりする方々がいらっしゃる筈。少しでも心を癒やす時間や空間を提供できるようにお互い、頑張りましょうと研修でお伝えしました。

         

        あれから、8年目の再度のご依頼、しかも震災当日。

         

        そのご縁を特別に感じ、今回の研修を担当させていただきました。

        接遇・おもてなし | comments(0) | trackbacks(0) | -
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        合同会社Melody様主催のメンター研修で登壇して参りました。
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          先日合同会社Melody様主催のメンター研修で登壇して参りました。今、企業の人材育成の手法として、「メンター制度」が注目されています、仕事や人生における「指導者」「助言者」「支援者」としてのメンター。その制度を知ることから始まり、メンターを育てる場合、企業としてはどうしたらよいのか。そして、メンターはどのような力が必要なのか等、Melody代表の門田陽子先生とのコラボでお伝えし致しました。

           

          お陰様で、アンケートも好評でした。

          ・非常に有意義な時間でした。コミュニケーションが重要であることは世の共通認識でしたが、ここまで向き合ったのは初めてだったので、今後も向き合っていこうと感じています。

          ・わかっているようでわからないことが沢山あり、大変勉強になりました。

          ・コミュニケーションの自分の癖にきづくことができました。明日から実践してみます。

           

          メンター制度を活用したいと思っていらっしゃった企業の方も多かったので、大いに役立てて頂けそうです。

           

          熱心な皆様の受講態度に刺激を受けて、こちらも力が入ります。

           

          Melody様は、色々はセミナーを企画して下さり、その都度私も大きな刺激を受けて登壇させていただいております。こうしてお声がけいただき、本当にありがたいです。

           

          リクエストには、150%でお応えする。これからも、準備に準備を重ね、その姿勢で登壇して参ります!

          自己啓発 | comments(0) | trackbacks(0) | -
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          流石に熱疲れです
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            研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。

            お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えしております。

             

            熱が続いていて、流石に熱疲れしています。と、思った矢先、夫がインフルエンザに。お互い、やれやれです。そうしていても、仕事は取りかからねば、、と動いてはいるものの、やはり効率が悪いですね。

             

            気が付けば、明日から3月。

             

            何とか仕事に支障が出ていないのは良しとして、身体が資本。皆様も、どうぞご自愛下さいませ。

             

            無題 | comments(0) | trackbacks(0) | -
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