受講者のやる気を引き出すには;仙台銀行ビジネスクラブ主催新入社員セミナースタート!
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    今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

    研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。

    お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えしております。

     

    いよいよ新入社員セミナーがスタート致しました。今日は、仙台銀行ビジネスクラブ様主催の終日研修です。

     

    様々な企業からご参加いただいた初々しい皆様とご一緒出来るのは、毎年楽しみでもあります。緊張した面持ちでご参加下さっている皆様に、どのようなセミナーをご提供するのか、毎年、頭を捻って工夫をしております。

     

    こうしたセミナー・研修で大切なことは何でしょうか。それは、目的にあったものをご提供すること。

     

    では、目的とは何でしょうか。それは、受講生の変化に他なりません。感情、思考、行動を変えること。学生から社会人になるということの意味や、やらなければいけないことを知り、知る、わかる、出来る、身に付けるというプロセスで変化していくこと。それには、気づくということが不可欠です。

     

    挨拶の仕方、言葉遣い、接客応対、電話応対にせよ、新人の方が初めて聞くことも多いので、レクチャーは欠かせません。ただ項目を次々にレクチャーするだけでは、居眠りをしたくなるのは当然ですね。

     

    そこで、講師として大切なことは、講師としての話し方も勿論ありますが、それよりも、まずしっかりとした研修の組み立てをすること。受講者の変化に合わせて、内容を作ることが求められるのです。しっかりと組み立ててあれば、教え方、話し方によって、効果がアップすることは間違いありません。

     

    私も講師として34年。

     

    数え切れない方々とご一緒して、今考えて見れば、ああすれば良かった、こうすれば良かったと反省すえること仕切りです、、。

     

    講師をしなければならなくなった方、講師を始めたけれども上手くいかない方、そんな方の為に、講師として大切なことを直接お伝えする「講師養成塾」がスタートしました。

     

    通常は二日間ですが、今回は、新年度前のギリギリ、3月31日(日)10時から一日、プレゼント企画として開催致します。テーマは、「リピート率を上げる講師の秘密のヒミツ」。私が実際に工夫してリピート率を上げている内容が盛り沢山です。少人数でしっかり関わるのも特徴で、今回も楽しみです。

     

    詳しいことをお知りになりたい方は、こちらからどうぞ。

     

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