今日は、祝辞のパーソナルトレーニングでした
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    今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

    研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。

    お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして、

    今年でいよいよ34年目に入ります。

     

    今日は、パーソナルトレーニングでした。

    ご披露宴の主賓のご挨拶が2件。

    要職に就かれた方は、いわゆるスピーチ、祝辞を頼まれることが多くなります。

     

    その時にどのようなお話をしたら良いのか。

     

    何度もそうしてマイクに前に立つ度に思うのは、同じネタはす変えないな〜ということ。

    聞き手である従業員の方やお客様が共通である場合、やはり、使い回しの感があると、?と、役職にクエスチョンマークが付くのです。

     

    勿論、だれにも使えるような一般論で語るのではなく、その方の本来の人物像が分かるものが望ましいと思うのです。

     

    何を言うのかではなく、何を聞きたいのか。

     

    一生に一度の晴れ舞台だからこそ、頑張って欲しいところです。

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