今日はNexusさまでのアサーションの研修でした。
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    今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

    研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。
    キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして33年に入ります。

     

    今日は、保育士の皆様を対象としたアサーション研修を担当しました。

     

    参加してくださった皆様の保育園で実際にあった沢山の事例から、

    しっかりと読ませていただき、30例を取り上げました!

     

    大切なのは『現場で使えるか』です。

    現場で起きている、言えないこと、伝えたつもりが伝わらないこと、それをどのようにしたら良いのか。


    解説したり、ワークに挑んだり、ロールプレイしたりの一日。

     

    東北の各地からご参加くださった東北各地の先生方は、

    どなたも保育のプロとして熱い思いをお持ちなのて、話し合いも深いものになりました。

     

     

    お世話になったNexus様、ありがとうございました😊

     

    それにしても、研修講師は体力勝負!
    10時〜17時研修も、例によって立ったままでした

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    昨日はネクサス様主催のアサーティブコミュニケーションのすすめで登壇して参りました
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      研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。
      キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーションをお伝えしております。
      今日もお訪ねくださって、ありがとうございます。

       

      昨日は、ネクサス様主催の「アサーティブコミュニケーションのすすめ」で登壇して参りました。

      福島、山形、そして宮城の保育園にご勤務されている皆様を対象とした研修でした。

      待機児童の問題、

      賃金の問題、

      人手不足の問題、

      などなど、取り巻く状況は難しいものがあります。

       

      熱意を持って現場で可愛い子供たちの笑顔やそのパワーに力をもらいながら、全力で子供たちを向き合っている先生方は

      どなたも素晴らしい方々でした。

       

      ロールプレイも臨場感たっぷりです。

      言いにくいことを遠慮せずどのように伝えたら良いのか。

       

      園長先生がご参加された保育園もありましたが、大先輩のノウハウを共有する場所となったことも

      素晴らしいことでした。

       

      若い先生方の熱意がしぼんでしまわないように、国の政策として取り上げていただけたらと思います。


       

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      アサーションという伝え方
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        今日もお訪ね頂きありがとうごさいます。キャリアに見合った話し方コンサルタントで、アンガーマネジメントコンサルタントの志伯暁子です。

        人に何かを伝えようとするとき、どんな風に伝えますか?
        つい我慢して言いたいことも伝えられない

        自分の意見は遠慮することなく伝えるが相手のことにはあまり配慮しない

        どちらも相手との関係性を悪くしたり、情報の共有がなされなかったり。

        そこで、自分も相手も大事にして言いたいことを遠慮することなく伝える爽やかな自己主張。

        それが、アサーティブな伝え方。

        今日は保育園の皆様を対象にその研修でした。

        沢山のワークをしながら、その伝え方を学んでいただけました。
        話し方は何でもトレーニングがたいせつですね。
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