今日は話し方実践セミナーAの最終日でした!
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    今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

    研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。

    お陰様で、キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして、

    今年でいよいよ34年目に入ります。

     

    今日は、話し方実践セミナーAの最終日。

    合計6時間の中で、話し方の基本を学んでいただく内容です。

     

    今日のメインは、即興スピーチ。

     

    突然頼まれた時のスピーチは、どんな点に気を付けたらよいのか。

    原稿を用意すると安心という方もいらっしゃると思いますが、事前に用意されたものはそれが出来るのに、突然のスピーチは、それが出来ないのですね。

     

    だからこそ、どのようにすると上手くいくのか、

     

    その秘密をお伝えしました。

    素適な皆様と出会えて、嬉しい時間でした。

     

    ご参加下さった皆様、本当にありがとうございました。

     

     

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    今日は話し方のコンサルティングでした
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      今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

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      今年でいよいよ34年目に入ります。

       

      今日は、話し方のコンサルティング。

      これまで定期的に話し方に関してのお困りごと、チャレンジしたいことにお応えしております。

       

      コンサルティングをしていく中で、ご本人が、「あ!そうだったのか、、」と気づいたり、

      やる気になったり、どんどん表情が変わっていくようすが手に取るように分かってきます。

       

      出来るには訳があり、出来ないことにも訳があるのです。

       

      勿論、どんなふうにお話をしても、伝えたい内容さえ、しっかりしていれば良いのです。

       

      ただ、その話すことを生業にするのであれば、

      またそれによって、お客様を多く獲得したいのであれば、

      ご自分で納得できる話し方が出来たほうが良いのです。

       

      その都度、パーソナルトレーニングをご希望の方も

      こうして定期的にコンサルティングを受けて下さる方も

      話すことで人生が変わります。

       

      たかが話し方、されど話し方ですね。

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      今日は、祝辞のパーソナルトレーニングでした
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        今日は、パーソナルトレーニングでした。

        ご披露宴の主賓のご挨拶が2件。

        要職に就かれた方は、いわゆるスピーチ、祝辞を頼まれることが多くなります。

         

        その時にどのようなお話をしたら良いのか。

         

        何度もそうしてマイクに前に立つ度に思うのは、同じネタはす変えないな〜ということ。

        聞き手である従業員の方やお客様が共通である場合、やはり、使い回しの感があると、?と、役職にクエスチョンマークが付くのです。

         

        勿論、だれにも使えるような一般論で語るのではなく、その方の本来の人物像が分かるものが望ましいと思うのです。

         

        何を言うのかではなく、何を聞きたいのか。

         

        一生に一度の晴れ舞台だからこそ、頑張って欲しいところです。

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        今日から話し方実践セミナーAがスタート!
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          今年でいよいよ34年目に入ります。

           

          今日から、キャリアトーク話し方実践セミナーAがスタート致しました。話し方の基本のきほん。

           

          思えば学校では学んで来なかった「話す」ということ。

           

          わかりやすく話すにはどうしたら良いのか、それをまさに「わかりやすく」お伝えしております。

           

          なんと、遠く青森からご参加下さった方もあり、

          本当に感謝感激です!

           

          新幹線で青森から通われるのは大変かと思います。

          でも、はやり、来て良かったとどなたにも仰って欲しいので、全力投球です!

           

          これからの皆様が楽しみです!

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          盛岡で、交流分析の学びを深める
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            今年でいよいよ34年目に入ります。

             

            今日は、日本交流分析協会東北支部の資格更新勉強会に出席しておりました。

             

            交流分析は、コミュニケーションの心理学と言われるとおり、学べば学ぶほど深く、気づきが生まれ、実践をしてこそ自分の望む幸せな人生を歩むことが出来るものです。

             

            他律ではなく、自律。

             

            大いなる学びの時間に、感動したり、自分を振り返ったり、、、。

             

            外は大分寒い盛岡でしたが、心はホットで、つくづく伺って良かった!と 充実した一日になりました。

             

            自分自身、講師として、更にインプットが必要です。

            「万象皆師」

            大事なことですね。

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            今日はアンガーマネジメントと話し方の講演と講座で登壇しました
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              今日はダブルの講演と研修でした。

               

              初めは、昨日に某所で、引き続きパワーハラスメントとアンガーマネジメントの2時間講演。70名様程の皆様に、休憩無しでびっしりとお付き合いいただきました。

               

              そして、夜は、仙台生涯学習センター様で、街作り支援講座の2回目を担当させていただき、話し方の研修を2時間担当致しました。

               

              ワークを入れながらの2時間で、あっと言う間だったと参加者の方に仰って頂いたとおり、大いに盛りあがって賑やかにすすめることが出来ました。

               

              ご参加下さった皆様、ありがとうございました。

               

              そして、ご依頼下さった二つのご担当者様、お世話になりました。

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              今年も本当に、お世話になりました!
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                今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

                研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして33年に入ります。

                 

                今年も多くの方に支えられ、背中を押され、楽しむことが出来ました。お一人お一人に心から感謝申し上げます。

                 

                ご紹介で頂いたご縁がしっかりとお互いの信頼関係に繋がった方、結果を出して頂くことで更に深く関わらせて頂いた方、新しい出会いが新展開を迎えまた新たな出会いを引き寄せた方、幸せを呼び込んでこちらまで幸せにして下さった方、人生を楽しむきっかけをつかんで下さった方、継続は力なりとずっと静かに私に寄り添って下さった方、大人の遊び場に賛同して大人の新しい楽しみをクリエイトして下さった方、そして、それに乗っかって大いに知的に楽しんで下さった方、

                 

                お一人お一人に唯々、感謝の思いで一杯でございます。

                 

                本当にありがとうございました。

                 

                来年は、更に、奢らず、真摯に、150%の努力を続けて参ります。
                 

                ご縁をいただきたお一人お一人のお幸せをお祈りしております。そしてまだ見ぬ方との出会いを楽しみしております。

                 

                皆様、どうぞ良いお年をお迎え下さいませ。

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                第88期土曜集中講座は、最高の感動の一日でした!
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                  研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。
                  キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして33年に入ります。

                   

                  【人が輝ける場所に!13年続けたからこその幸せ💕

                  今年最後の土曜集中講座。
                  『その話、伝わっていますか?』をテーマにがっちりトレーニングして忘年会へ。
                  盛り上がる盛り上がる〜😀

                   

                   

                  一人一人の、今年一年を振り返ってのスピーチ。
                  祝福の拍手が何度も何度も湧き起こりました👏

                  〇〇の師範試験に合格しました!
                  結婚することになりました!
                  仕事の職位が上がりました!
                  話し方を褒められることが多くなりました!
                  この講座に通って2年。人生がすっかり変わりました!
                  新しい決断をしました!
                  こちらで学んでから仕事の幅が広がり、会社は今までで最高の収益を上げることが出来ました!
                  最悪の状態の時に講座に参加しましたが、
                  皆様との出会いで救われて自分らしく過ごせるようになりました!
                  などなど。

                   

                  そんなこと言われたら、、、、。
                  泣きたくなるくらい幸せな気持ちになりました。
                  ひたひたと押し寄せる感謝の気持ちと感動。

                   

                   

                  あ〜皆様と出逢えて、本当に良かった💖
                  講座を13年続けて来て本当に良かった💖

                   

                  懇親会の二次会は珍しくカラオケボックス!
                  2時間いて、歌った曲はたった三曲!(◎_◎;)
                  後は爆笑トーク🤣 笑い転げて、涙流して最高の忘年会でした!

                  あー幸せ

                   

                  皆様、本当にありがとうございます!

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                  アンケート結果に学ぶ
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                    今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

                    研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。
                    キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして33年に入ります。

                     

                    昨日アップした医療系施設でさせていただきましたアンガーマネジメント研修のアンケート結果を見せていただきました。

                     

                    こうした研修には、必ず開催する目的があります。

                    現場には3つのニーズがあります。

                     

                    まずは、

                    現場の方々のニーズ

                    上司のニーズ

                    そして、経営者側のニーズ

                     

                    講師としては、その3つのニーズにお応えできるようにと力を注いでおります。

                     

                    そして、講師としても振り返りをして反省をするのですが、

                     

                    まず、

                    内容を理解していただいたのか

                    説明がわかりやすかったか

                    そもそもその必要性を感じていただいたのか

                    その効果を実感できたのか

                    どんな気づきがあったのか

                    現場でどのように活かしたいのか

                    ご自分でやってみようと思ったことは何か

                     

                    などなど、伝える側としては、皆様のお声を是非伺いたいというのが本音なのです。

                     

                    そうした意味では、本当にアンケート結果には学ばせいただくことが多くあります。

                    多くの方にご理解頂いたとしても、中には辛口のコメントを下さることもあるのですが、

                    それも学びです。貴重なご意見として、次につなげるステップとしてまいります。

                     

                    今回もアンケートに答えてくださった皆様、

                    ご協力、ありがとうございました。

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

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                    話し方実践セミナーで、今日伝えたかったこと
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                      今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

                      研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。
                      キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーション・アンガーマネジメント等をお伝えして33年に入ります。

                       

                      話し方実践セミナーがスタートして、現在第60期。

                      セミナーAの基本から、セミナーBの応用まで、

                      その名の通り実践で学んで頂いております。

                       

                      それぞれお申し込みの動機は違っていても、話し方という点は同じです。

                       

                       

                      どのようにしたら、相手に伝わるのか。

                      皆様、その点に注目していらっしゃいます。

                       

                      ただ、その前に大事なことがあります。

                       

                      なんのためにという目的

                      誰にという聞き手

                      何をという内容、

                       

                      どれをとっても大切なこと。

                       

                      特になんのためにを考えないと、ブレてしまうのです。

                       

                      今日のセミナーAの2回目では、そのことに気づいて頂くワークが続きました。

                       

                      たかが話し方、されど話し方。

                      奥が深いです!

                       

                       

                       

                       

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