更に高みを目指す パーソナルトレーニング
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    新年から19日経ちました。

    お年玉付き年賀状の当選番号は確認されましたか?

     

    今日もお訪ねいただきましてありがとうございます。

    研修講師で、アンガーマネジメントコンサルタント・話し方コンサルタントのキャリアトーク志伯暁子です。
    キャリアに見合った話し方・マナー・コミュニケーションをお伝えして33年に入ります。

     

    よっしゃ!ここ一番は頑張るぞ!というときが、人生には多くあります。

     

    今日のパーソナルトレーニングのクライアントの方も又、そうでした。

    その道の重責を担う方から、講演を頼まれたというのです。

    大切な専門分野のお話だからこそ、というのはもちろんあるのですが、

    何より、以前クライアントの方の講演をお聞きになったその方からのご指名です。

    張り切らないはずがありません。

     

    もちろん、肩に力が入りすぎはよくありませんが、

    成功するには、とにかく準備です。

     

    今日は、ようやく完成した資料を基に、プレゼンの練習です。

     

    「自分で作った資料でないと、納得する説明が難しいです、、、」

     

    確かにそうなのですね。

    もちろん、ほかの方が作った資料でも良いのですが、

    そのまま自分のことのように話すには、練習が必要です。

     

    何を伝え、何を省くか。

     

    共に頭を悩ませながら頑張った、2時間半でした。

     

    是非、本番ではがんばって欲しいものです。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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    某企業様内定者の為へ、社内共通言語のしての研修で登壇しました
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      新年から18日経ちました。

       

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      内定者の為へ、社内共通言語のしての研修導入!

      某社様で10年前に700名ほどの全社員の方に行った研修を、その後も新人のために毎年続けて導入していただいているこの研修。

      全ての社員に同じものを受講して頂き、共通言語を持ちましょうというのはなかなか出来ることではありません。

       

      人を育てると『志伯イズム』とおっしゃっていただいたプログラムは、

      当時のプロジェクトメンバーと共に、現場の問題を洗い出し討議をして組み立てた自慢のものです。

       

      そんな企業様が採用する新人の皆様は、誰もが溌剌として笑顔の爽やかな好感のもてる皆様でした。

      卒論の提出を控えている方も多かったようですが、残り少ない学生生活を満喫きてほしいですね。

       

      関わらせて頂き、本当に感謝です!

       

      頑張れ!フレッシュマン

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      今日は大郷町シルバー人材センター様の大会でアンガーマネジメントの講演
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        新年から17日経ちました。今日は阪神淡路大震災から22年目の日です。

         

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        鎮魂の日となった日本。

        東日本大震災のことにつなげて話題になったのは、私が今日乗ったタクシーの中でした。

         

        今日は大郷町中央公民館で、マナー&アンガーマネジメントの講演をさせていただきました。

         

        大郷町シルバー人材センター様からのご依頼です。

         

        シルバー世代の皆様が、ちょっとした不注意で怪我や事故に合わずに、スムーズに仕事ができるようにとの目的から

        毎年「安全・適正就業推進大会を開き、意見交換などもなさっています。

        そのためにも、マナーを守り、怒りの感情と上手につきあうことが必要なのですね、

         

        安全標語の応募作品の中で最優秀賞に輝いたのは

        「慣れと過信は事故の元」

         

        中には、

        「シルバーは規則を守り、孫子の見本なり」という作品もありました。

         

        つくづくアンガーマネジメントの考え方が、年代を問わず、仕事を問わず、

        事故に繋がらないようにするためにも必要だということを実感しました。

         

        アンガーマネジメントをお伝えする必要性を感じた今日一日でした。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

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        自衛隊仙台病院様で接遇研修でした
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          新年から16日経ちました。

           

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          今日は自衛隊仙台病院様での接遇研修でした。

           

          以前ご縁をくださった方のご紹介だったようで、今回の研修のご依頼をいただきました。

          「前回の研修は、あの震災の二週間前だったのですよ」と師長さんからおっしゃっていただき、

          あ〜そんなに経ったのかしらと改めて思っておりました。

           

          自衛隊仙台病院様自体も大きな被害があったと伺いましたが、

          なんといっても、被災地でも献身的な活動は胸に迫るものがありました。

          そんな中で、負傷してこちらの病院で手当を受けた方もいらっしゃったことでしょう。

          震災でお亡くなりになったかたもいらっしゃったことでしょう。

          ご自宅とご家庭が一番後回しになったかたも多かったことでしょう。

           

          自衛隊の皆様には、本当に感謝ですね。

          今回、そうした皆様と接遇に関して学びを深められたことが、意義深いことでした。

           

          「来年も是非、お願いいたしますね。

          そのお言葉をありがたくお聞きして病院を後にしました。

           

           

           

           

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          自分スタンダード
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            新年から2週間経ちました!

             

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            いやはや、本当に寒い毎日ですね。

            しびれるような、突き刺すようなという寒さです。

             

            でもたかが氷点下2度程度。

            最低気温が氷点下8度、日中でも氷点下は珍しい仙台ですので、

            この気温でもこたえるのです。

             

            基準はどこか。

            カナダに住む従姉妹は、常に冬は氷点下10度以下。

            彼女にとっては、昨日、今日のこちらの気温は暖かいほう。

             

            自分スタンダードになれていると違和感を感じるのですね。

            自分スタンダートは、決してほかの方のスタンダードではない、、、。

             

            自分スタンダード、たまには、見直すことも良いかもしれませんね。

             

             

             

             

             

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