福島県郡山市の100名の方々を元気に！
今日は、コミュケーション能力講座で、
ペップトークをお伝えしてまいりました。
原発の被害に遭われた方々を雇用の面から支えようという事業。福島広域雇用促進協議会様の研修でも、初のプログラムです。
コミュケーションとは何か、
人との関わり方にどんな傾向があるのか、
そして、
身近で大切な家族、職場の同僚、部下を
どんな勇気づけの言葉掛けをするのか、
祝日にも関わらず、100名の方にご参加頂きました！本当にありがたいです！
コマーシャルも制作して市民の方々に呼びかけて下さったスタッフの皆さま。
そして、
熱心に話に耳を傾けて下さったお客様。
本当にありがとうございます❣️
はじめ静かに聞いてくださった方々も、
こうした話に頷いたり、涙を流したり、笑顔でやりとりしたり。
互いに関わることを実践で学ぶコミュニケーション能力講座。
今年度は最後の回でした。
お世話になった方と、女子会❣️
ヨーロッパで修行をつんできたシェフのお店に案内していただき、共通項の多さに驚きながら、飲むは笑うは盛り上がることしきり。
おしゃべりと美味しいお料理で、最高の夜を楽しんでまいりました！
ペップトークが、福島の皆様のお役に立てたら嬉しいです
【背中を見て育てって、背中のどこを見れば良い？】
嘘のような本当のお話。
以前から言われていたこんな表現。
『先輩の背中を見て学べ』では、今の時代、なかなか伝わらないと言います。
上司にとっては当たりまえのことでも、
相手の為に、
成長の手助けとなるように
と思って伝えても、
伝わらないから、更にがっかりしたり、
イライラしたり。
だからこそ、管理職の皆様には、怒りの感情とどう付き合えば良いのか、
そしてどう叱ればパワハラにならず、
的確に指導できるのかを、知っていただきたいと企画された、今日のアンガーマネジメント管理職研修でした。
昨年は、こちらの一般職員300名様ほどの皆様にお伝え致しましたが、管理職の方向けにも是非！というお声をいただき、終日研修となりました。
沢山のチャレンジをいていただきましたが、
あっという間だった。
非常にわかりやすかった。
演習が多く情報交換が出来たなど
嬉しいお言葉を頂きました。
帰りは、すこし歩いて身体と心の調整。
歩くことでそれが出来るのがいい感じです！
そして、帰路に着きました。
明日も終日、管理職の方々へのアンガーマネジメント研修です。パワハラの無い職場作りに貢献出来るよう工夫します💕
今日もありがとうございました。
あなたは、誰を励ましたいですか？
声がけ次第で、勇気百倍！最高の力を発揮したり、また逆に、萎縮して上手く実力を出し切れなかったり。
そこには、どんな違いがあるのでしょう。
『お陰様で、バッチリ2時間やれました！しかも、褒められたんです❣️先生から言われた言葉が支えになり、勇気が出ました❣️』
『チャレンジするとき、先生の言葉をプリントアウトして、お守りに持っていき、堂々とやり切ることが出来ました』
私も声がけを変えることで、
相手の方に、こうした結果を出して頂きました。
その秘密がペップトークです。
大切な人を応援したい！
仲間や部下のやる気を引き出したい！
身近な人の夢を応援するドリームサポーターになりたい！
そんな方のためにあるのが、
ペップトークなのです。
ペップとは、勇気、元気、活気という意味の英語。元々、プロスポーツの場面で、試合の直前、ロッカールームで監督、コーチが、選手に送る激励のショートスピーチのこと。
その言葉がけのスタイルを、企業や教育の分野でも活かして頂いています。
私も認定講師として、ペップトークをお伝えしています。
前回、そのペップトークのセミナーを開催いたしましたが、皆様時に涙したり、時に大きく頷いて、笑いの絶えないことも。
幸せな空気が漂う素敵な場となりました。
安心、安全の場だからこそ作れるもの。
互いを受容し、応援する、まさにペップトークの実践の場。
次回は、
2月22日(土)セルフペップトーク
23日(日)ゴールペップトーク
を、開催いたします。
詳しくは、こちらからどうぞご覧くださいませ。
【新人さんが就職してすぐの4月が
一番忙しい職場とは？】
新人研修が集中するのは、4月。
会社のイロハから始まって、どんなに忙しくても、ヒューマンスキルを学ぶことを早めにするのが効果的と言われます。
でも、そもそもの業務が忙し過ぎて、
それを後回しにしなくてはならない職場があるのですね。
それは、、、、
学校。しかも事務職員の方々。
入学。異動。職場にも仕事にも慣れないのに、手続きやお問い合わせなど、仕事が山積！目まぐるしく仕事をこなしていかなければならないのですね。
猛烈に忙しいのがその4月！新人さんにとっては、先ずは最初の試練なんでしょうね。初めて知りました。り
今日は、宮城県公立高等学校の新任事務職員の皆さまの研修会で、コミュケーション研修を担当してまいりました。
そもそも、あの人は苦手とか、
どうしてああなの？と言っても解決しないことばかり。どんな職場でも、コミュケーションの問題を抱えていらっしゃる方が多いのが実情です。
昨年は、報連相研修。
今年は、その切実なコミュケーションに関することをと言うことで、問題解決のヒントを体験を通して気づいて頂くようにプログラムを作りました。
まずは、自分の強みや特徴を知るコミュケーションカードを使ったワーク。
株式会社アライブワンの後藤美香さんが開発されたこちらのカードを使い、ご自分の特徴、強みと、仲間の強みを知ることで、互いを尊重する関係性を築くことの大切さを実感して頂きました。
そして、関わり方のワークで更に実験に繋げて、最後は、言葉の力で勇気、元気、活気を引き出すペップトーク❣️
落ち込んだり、悩んだり、自己肯定感が低くなるようなとき、まずは、言葉を変えることからスタート。自分も相手も元気になる言葉の魔法を体験して頂きました。様々な仕掛けを考えた研修でしたが、皆様が笑ったり、大きく頷いたり、納得の表情で参加してくださったのが何より嬉しいです😊
『ペップトークは、我々がしなければいけないですね』とは、上司の方のお声でした😆
外は青空。外気は冷たい一日でしたが、研修会場の温度は確かに上昇していました❣️
お世話になった皆様、ありがとうございました！
大手企業で、一年間10回シリーズでお届けしてきた研修も、今日を入れて二回となりました。
春めいてきたのではと思わせるほど、光が優しく感じられる穏やかな今日の朝。
土曜日なのに、月1回の研修は、企業としても中々の英断ですよね。
それだけに、力の入るわすれられない研修となりました。
いま、しっかりと人財育成をしたいとおっしゃるので、お打ち合わせをしてカリキュラムを組んできました。
ビジネスマナー、
コミュニケーション、
パフォーマンス、
アサーション、
アンガーマネジメント、
ペップトーク
そして今日は、プレゼンテーション💖
会社が用意したスライド40枚を
リレー方式でプレゼン。
全員動画撮影し、リピートして振り返り。
言語、非言語でなさっている工夫は、さすがと思わせるものばかり‼️
良いことは、〇〇。
さらに良くするには〇〇と、
全員でコメントをお届けして、学びと気付きの多い時間になりました。
土曜日。朝から17時までの終日研修が終わったあとの爽快感❣️おかえり、、、にほっとします。
